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6月25日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从中国移动5G+发布会上获悉，中国移动将在2019年全国范围内建设超过5万个5G基站，超过50个城市提供5G商用服务；2020年，在所有地级以上城市提供5G商用服务。中国移动董事长杨杰在中国移动5G+发布会上表示，5G不是简单的4G+1G，5G将具有革命性，呈现更高的价值，为更深度的产业融合提供基础设施。作为全球规模最大、客户数量最多的电信运营企业，将加快5G的发展，全面实施5G+计划。

“作为公司CEO最怕的是每天醒来发现一整年都没有失败，因为这意味着公司承担的风险还不够”，Paananen也曾解释开香槟庆祝项目失败的原由，“庆祝的并不是失败，而是从失败里学到的东西。”创新更像是竞争激烈时，高风险高回报的赌博，自然需要付出代价。因为游戏公司无法预测创新之后用户的接受程度，只能不断试错。

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性别偏见也不是唯一的问题。支持模型判断的数据也有问题，这意味着不合格的候选人经常被推荐到各种工作岗位。亚马逊最终在去年年初解散了该团队，因为高管们对这个项目已失去信心。算法公平之路任重道远根据人才软件公司“职业创造者”2017年的一项调查显示，约55%的美国人力资源经理表示，未来5年内，人工智能将成为他们工作的常规部分。